附件2

关于2009年海南省公务员、参照公务员法管理
 事业单位工作人员录用考试笔试成绩及有关问题的                        说            明
       
    1、笔试综合成绩合成比例如下：
     考试科目为一科的，按《行政职业能力测验》计算；
     考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成综合成绩；
考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30%合成综合成绩。
2、少数民族人员报考少数民族自治市( 县) 职位的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。
3、到我省享受中西部政策的11个市县（琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方、临高、定安、屯昌）及三亚的部分贫困乡镇从事志愿服务工作且服务期满、考核合格的大学生和特岗教师，报考上述11个市县及三亚部分贫困乡镇公务员并持有共青团海南省委、省教育厅出具证明，笔试综合成绩加5分。
同时符合志愿者、特岗教师和少数民族人员加分条件的，只能享受一项加分，并按最高项目加分。
    4、面试人员范围确定原则：根据笔试成绩和招考职位数,按比例确定面试对象。招考职位数在10人以上的职位，面试比例为1：2；招考职位数在9人（含9人）以下的，面试比例为1：3。具体职位数详见中共海南省委组织部、海南省人事劳动保障厅关于《2009年考试录用公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员公告》
 

                            二〇〇九年九月三十日